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werwie ist spezialisiert auf den weltweiten Handel mit Straßenbaumaschinen und deren Vermietung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit eine Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d)

Deine Benefits bei werwie

  • Einarbeitung und Unterstützung durch unser qualifiziertes Team
  • Regelmäßige spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 13 Gehälter
  • Sonderurlaub am Geburtstag
  • Kollegiales Betriebsklima, "Du"-Kultur
  • Kostengünstiges Bike Leasing über JobRad
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Deine Aufgaben

  • Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollen und Präsentationen
  • Planung und Koordination von Terminen, Reisen und internen Prozessen
  • Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Ansprech- und Beratungspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Director Human Resources Deutschland
  • Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
  • Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
  • Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit MS Dynamics 365 ist von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Hohe Loyalität und Diskretion, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten
  • Belastbar, organisiert und teamorientiert – auch in dynamischen Situationen